文化理念

  誠(chéng)信:遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度,遵守員工行為準(zhǔn)則,為公司樹(shù)立良好的形象和商譽(yù)。誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,正視成功與失敗,不推卸責(zé)任,以實(shí)際行動(dòng)贏得客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業(yè)道德,對(duì)公司忠誠(chéng),保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益。對(duì)工作中的信息資料不隱瞞、不虛報(bào)。

  合作:關(guān)注目標(biāo)和整體利益,與公司內(nèi)外部人員共同努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。以公司發(fā)展為本,貫徹?zé)o邊界管理思想,積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并通過(guò)各種渠道促成問(wèn)題的解決。主動(dòng)溝通,廣開(kāi)言路,認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn),并在工作中加以改進(jìn)。

  善于學(xué)習(xí):保持開(kāi)放的態(tài)度,認(rèn)真并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處??陀^地評(píng)價(jià)自己,持續(xù)改善自身能力,不斷改進(jìn)工作,最求更高業(yè)績(jī)。拓寬視野,放眼全球,關(guān)注領(lǐng)先企業(yè),把一切有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法積極應(yīng)用于實(shí)踐。

  認(rèn)真:以高度的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的敬業(yè)感和始終如一的職業(yè)態(tài)度對(duì)待工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。艱苦奮斗,腳踏實(shí)地,知難而進(jìn),鍥而不舍,不達(dá)目標(biāo)決不罷休。關(guān)注秩序和質(zhì)量,勇于揭示問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn)并推動(dòng)解決。

  創(chuàng)新:不因循守舊,突破常規(guī)思維引進(jìn)甚至創(chuàng)造新觀念、新機(jī)制、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、敢于變革,勇于開(kāi)拓。善于在各種環(huán)境和條件中主動(dòng)尋找機(jī)遇,把握機(jī)遇,務(wù)求發(fā)展。與時(shí)俱進(jìn),推陳出新,大膽實(shí)踐,為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

  追求卓越:堅(jiān)持追求高業(yè)績(jī)目標(biāo)的理念,持續(xù)改善工作,不干則已,干則必成。理解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略,設(shè)定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并為之不懈努力。自信并勇于超越自我,突破“不可能”、“行不通”的思維瓶頸,不斷尋求發(fā)展,有爭(zhēng)第一、做強(qiáng)者的氣魄。